Humo voor huisartsen: lid binnen de Raad van Commissarissen (RvC), met aandachtsgebied financiën

Humo voor huisartsen is op zoek naar een nieuw lid binnen de Raad van Commissarissen (RvC), met aandachtsgebied financiën. 

Humo voor huisartsen is een regionale huisartsenorganisatie (RHO), een samenwerkingsorganisatie van huisartsen in de regio Noordoost-Brabant (www.humovoorhuisartsen.nl). Humo staat voor goede toegankelijke huisartsenzorg voor alle inwoners van onze regio. Voor Humo is het belangrijk dat patiënten persoonlijke zorg ontvangen, met grip op hun leefstijl en gezondheid. De zorgverleners ervaren eigen regie en werkplezier, dat is waar wij voor staan! 

Humo zet zich in om de huisartsen maximaal te ontzorgen. Op deze manier kunnen zij zich richten op de best mogelijke zorg voor de patiënten. De RHO organiseert en contracteert de chronische zorg. Ook organiseert de RHO de netwerkzorg in de wijk, ouderenzorg, GGZ en acute zorg. Daarbij spelen kwaliteit, preventie en zelfmanagement een belangrijke rol. De wijksamenwerking is een belangrijke opgave, die ook terugkomt in de regionale eerstelijns samenwerkingsverbanden die per 2027 van kracht worden en waar Humo een belangrijke rol in speelt. 

Over de RvC 

De RvC bestaat uit drie generalisten uit de zorg die samen een multidisciplinair team vormen. De leden hebben alle drie een aandachtsgebied maar vooral een helicopterview. Het is belangrijk dat discussies scherp en collegiaal gevoerd kunnen worden en dat de leden van de RvC op het juiste moment kunnen sturen en de juiste vragen kunnen stellen. Het is belangrijk dat zij alle drie kunnen voorzien als werkgever en adviesgever en ook als klankbord kunnen fungeren. De leden hebben geen van allen een direct belang bij Humo. 

Wie zoeken wij

Wij zoeken een commissaris met aandachtsgebied financiën die: 

• beschikt over academisch werk- en denkniveau, met relevante maatschappelijke ervaring en oog voor maatschappelijke ontwikkeling 
• ervaring in de (eerstelijns)zorg heeft 
• veel kennis en expertise heeft op het gebied van financiën  
• onafhankelijk en integer is 
• kennis van en affiniteit met ontwikkelingen in de zorg heeft
• bekend is met regionale samenwerking in de eerstelijn 
• communicatief sterk is 

Benoeming en tijdsbesteding 

De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming volgens de Governance Zorg. De tijdsbesteding bedraagt gemiddeld een halve dag per maand. Er wordt een keer per kwartaal met de RvC en directie vergaderd, daarnaast wordt er twee keer per jaar met de RvC, bestuur en directie vergaderd. Minimaal een keer per jaar wordt er afgestemd met de cliëntenraad. De RvC neemt op uitnodiging deel aan Humo bijeenkomsten.

Bezoldiging 

De vergoeding is volgens de WNT en het bezoldigingsbeleid (klasse 3) van Humo voor huisartsen.  

Interesse?

Als je meer wilt weten over de functie kun je contact opnemen met voorzitter Jan Erik de Wildt (00316 51 82 10 78). Motivatie en curriculum vitae mogen worden gedeeld met Justine van Dooren, bestuurssecretaris van Humo voor huisartsen (j.vandooren@humovoorhuisartsen.nl) vóór 29 mei 2026. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.